Pulso RH · produto próprio para indústrias
O ponto da fábrica vira decisão nomesmo dia.
O Pulso RH lê o arquivo que o relógio já gera e devolve a semana inteira em painel: quem faltou, o que foi atestado, quanto a hora extra custou e onde a jornada saiu da regra. O RH para de montar planilha e passa a decidir com o número na frente.
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O que muda na segunda-feira
- A folha do dia já está pronta quando o RH abre o sistema: presentes, atrasos, faltas, folgas e batidas a tratar, com a justificativa a um clique.
- O absenteísmo abre por dia, setor e mês, separando atestado e abono da falta sem justificativa, para a conversa ser sobre causa e não sobre planilha.
- A hora extra chega com o custo ao lado, e o que vai para o banco de horas fica registrado com autor e data.
- O alerta chega antes do problema: fim de experiência, férias vencendo, faltas seguidas e pontos de atenção da CLT.
- A jornada tem vigência e versão, então a regra de hoje não reescreve o mês passado.
- O cadastro passa por revisão de duplicados, e cada importação fica no histórico com linhas e período.
- Os painéis mostram o setor em atenção e a evolução diária, comparando unidades quando a empresa tem mais de uma.
- Cultura e compliance ficam no mesmo lugar: canal de manifestações com protocolo, PDI por ciclo e acesso por perfil.
Por dentro do produto
Telas da versão em uso. Nomes de pessoas e de empresas aparecem desfocados.
O diagnóstico é grátis e leva um dia
Antes de falar de preço, veja o que o seu próprio ponto mostra.
- Exporte o AFD do último mês no relógio ou no sistema de ponto.
- Mande o arquivo pelo WhatsApp.
- Receba um PDF com faltas, horas extras e pontos de atenção. No diagnóstico grátis, o arquivo é apagado depois do envio do PDF.
Prefere não mandar dados? Importe na demonstração: o arquivo é lido no seu navegador e não sai do seu computador.
O diagnóstico é uma leitura dos números do ponto. Não substitui a análise do seu contador ou do advogado trabalhista.
Perguntas frequentes
Serve para fábrica com mais de uma unidade?
Serve. Cada unidade entra como empresa, os números aparecem separados e o painel compara as unidades quando faz sentido.
Preciso trocar o relógio de ponto?
Não. O Pulso RH lê o AFD da Portaria 671 e os relatórios que o sistema de ponto exporta em CSV, Excel, HTML ou PDF, além da Relação de Empregados da folha em PDF.
O AFD serve para quê?
O AFD é o Arquivo Fonte de Dados: o registro de todas as marcações do relógio, no formato da Portaria MTP nº 671/2021. É o arquivo que a fiscalização pode pedir, e é dele que sai o painel.
Onde ficam os dados dos funcionários e quem acessa?
Na demonstração, os dados ficam no navegador do seu computador, e CPF, PIS e CTPS não são guardados. Na versão contratada, o acesso é por perfil, com administração, RH e leitura definidos antes da implantação.
Quanto custa?
Depende do tamanho da equipe: há uma implantação única e uma mensalidade por faixa de funcionários. O Eduardo passa o valor exato depois de ver o seu caso.
Quanto tempo leva para começar a usar?
A primeira leitura sai no mesmo dia em que o arquivo chega. A implantação completa vai de uma a três semanas, conforme o número de unidades e de pessoas.
Fale direto com quem faz o sistema.
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